Знакомства
Дневники
Войти
Регистрация
Хочу сюда
Елена
, 54 года
Ижевск
Антон Капырин
, 50 лет
Москва
Здравствуйте!
Денис
, 38 лет
Иваново
Владими
, 51 год
Владимир
Ирина
, 43 года
Михайловск (Ставропольский край)
Наталья
, 56 лет
Новосибирск
Андрей
, 25 лет
Москва
Manoj Ketu
, 26 лет
Kathmandu
KAZE
, 21 год
Kon Tum
Ирина
, 47 лет
Владивосток
Наверх
Войти на сайт
Войти
Забыли пароль?
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google
Selected Russian Girls
We invite the cutest girls only. Smart guys needed!
В Вашем браузере отключено выполнение сценариев.
Сайт может работать
неправильно
.
Профиль
Фото
Дневник
Подписаться
Подписчики
BloggeRR, 79 - Дневник
Все
цитаты
Психология_медицина
Разное
Книги Фильмы Музыка
Гарики и тому подобное
SEX
Цивилизация каннибалов
Стихи и песни
Одуревший мир
Политика_История
Работа и карьера
Апокалипсис 2010_2040
Приколы_Фейки_Баш
Opinion
Запись от 20 ноября 2008 20:46
[COLOR=darkblue] [SIZE=+2][B]Как на кризисе карьеру построить[/B][/SIZE] [SIZE=+1] [FONT=Geneva] Кризисы уничтожают неэффективные бизнесы и избавляются от неэффективных работников, а эффективным дают шанс развиваться. Стремительную карьеру в условиях кризиса сделать могут только единицы, но вот ...
0
Цитировать
Запись от 20 ноября 2008 20:44
Отредактировано:20.11.08 20:55
[COLOR=darkblue][SIZE=+1] [B]Как на кризисе карьеру построить (продолжение)[/B] [FONT=Geneva] Жесткость + нестандартное мышление Решившись укротить кризис, нужно помнить, что он благоволит к жестким людям с активной жизненной позицией, предприимчивым и гибким, которые смогли отказаться от ша...
0
Цитировать
Запись от 20 ноября 2008 20:43
[COLOR=darkblue][SIZE=+1] [B]Как на кризисе карьеру построить (окончание)[/B] [FONT=Geneva] Елена Грищук, директор рекрутинговой компании "Форсаж": От кризиса выиграют профессиональные кризис-менеджеры в любых секторах экономики. Это грамотные специалисты, умеющие быстро принимать ...
0
Цитировать
Запись от 4 октября 2008 00:56
[COLOR=darkblue] [SIZE=+2][B]Великий секрет карьеры: не бойся, верь, проси![/B][/SIZE] [SIZE=+1] [FONT=Geneva] [B]У страха глаза велики[/B] Больше всего проблем на службе или в поиске работы создает страх. Уверенность в себе - не менее ценно, чем профессионализм, потому что если даже вы с...
0
Цитировать
Запись от 4 октября 2008 00:54
[COLOR=darkblue][SIZE=+1] [B]Великий секрет карьеры (продолжение)[/B] [FONT=Geneva] [B]Начальник - не ваш отец[/B] Другая крайность - когда подчиненный отношения на работе пытается строить по принципу семьи, где он - младший, а значит, ребенок. И подсознательно требует, чтобы руководитель ве...
0
Цитировать
Запись от 4 октября 2008 00:51
[COLOR=darkblue][SIZE=+1] [B]Великий секрет карьеры (продолжение)[/B] [FONT=Geneva] [B]НАЧАЛЬНИКУ Ценный сотрудник шантажирует уходом.[/B] Большинство начальников в этом случае либо пугаются и предлагают зарплату повыше, либо шантажируют в ответ: «Да таких, как ты, пруд пруди, незаменимых...
0
Цитировать
Запись от 4 октября 2008 00:46
[COLOR=darkblue][SIZE=+1] [B]Великий секрет карьеры (продолжение)[/B] [FONT=Geneva] [B]Прием «Совместное задание».[/B] Поручить враждующим ответственное задание - гарантированный способ заставить их открыто поругаться. Но в этом случае конфликт прорвется наружу, а не будет бурлить у каждого...
0
Цитировать
Запись от 4 октября 2008 00:44
[COLOR=darkblue][SIZE=+1] [B]Великий секрет карьеры (продолжение)[/B] [FONT=Geneva] [B]ПОЧЕМУ НАЧАЛЬНИК КРИЧИТ? Основные причины[/B] 1. Он вообще взрывной холерик, и грубость - его своеобразная проверка, можно ли доверять этому человеку. Если вы способны мириться с его сложным характером ...
0
Цитировать
Запись от 4 октября 2008 00:42
[COLOR=darkblue][SIZE=+1] [B]Великий секрет карьеры (окончание)[/B] [FONT=Geneva] [B] Чего нельзя делать[/B] # Пугаться, впадать в истерику и устраивать не по делу плач Несмеяны с приговариванием: «За что?» - или убегать, хлопнув дверью; # тут же перекидывать ответственность на кого-то и д...
0
Цитировать
1
2
3
Консультации по телефону
Астрологи. Экстрасенсы. Ясновидящие. Психологи
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.
Ok
Подробнее